Работа на 0 3 ставки

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Заработная плата Ответов: Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

прием на 0,3 ставки

Идет отправка уведомления Написал 55 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Аленка [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Самый просто вариант, это изначально указать сотруднику половину ставки вместо полной. Более точный вариант это назначить сотруднику вид начисления Оклад по часам, указать размер полного оклада и создать отдельный график работы. Суть такова, что мы создаём график работы для 0,5 ставки ссылаясь в нём на полный график.

Тогда программа будет понимать, что сотрудник отработал только часть времени и произведёт нужный расчет.

0,3 ставки.... Реально ли?

Так должен выглядеть новый график работы: Проведём начисление заработной платы за январь. Задача выполнена - сотруднику начислен оклад в размере половины его ставки.

Это какая 1С? В бухгалтерии для Украины у меня многих граф нет Лорик, похоже на Управление торговым предприятием. У меня тоже граф таких нет, и где создается график работы, первый раз такое вижу. Это 1С: И просит просто фиксировать часть ставки. Я тут уже где-то как-то советовала не употреблять слово "ставка", кроме употребляемого в ТК словосочетания "тарифная ставка". Меня убеждали, что "так сложилось в просторечье". Так вот выше вы видите типичный пример путаницы при употреблении этого устаревшего термина.

В каком именно графике он отрабатывает договоренное кол-во часов - опять же четко прописывается, причем неполное рабочее время м. Вот как пропишете график сразу в ТД ДС - так и будет отныне и до конца этого установленного режима. В табеле ставятся соответственно реальное кол-во отработанных часов и оплачиваются пропорционально из olimp ставки скачать оклада по штатке.

Просто определяется для конкретного р-ка когда он будет отрабатывать свои "неполные часы".

Могу только на месяц вперёд зафиксировать дни её выхода в нашу контору. Или на три месяца вперёд, например. Сделать это приложением к табелю. Тогда действительно можно и график.

С указанием в ТД ДС общего кол-ва часов в неделю и что конкретные дни и часы работы - в соответствии с "графиком работы на месяц" утверждаемым "до 25 числа каждого предыдущего месяца". Или на три месяца. С указанием в ТД ДС общего кол-ва часов в неделю и что конкретные дни и часы работы - в соответствии с "графиком работы на месяц". Опять же Получается только "утвержденный график". Не понятно, почему не могу принять 2х основных с графиками 20 часо в неделю.

Работа на неполную ставку в 1С предприятие

Разве человек не может на основной работе работать 20 часов в неделю? Я считаю, что.

Поправьте, если. С ссылочкой на нормативный акт, если. На 1 ставке может работать и 2 и 3 работника - лишь бы за время не выходили. При оформлении пропишите: В конце месяца по табелю бухгалтер будет видить кто сколько часов отработал - тому так и заплатит.

Работать на основной работе в режиме НРВ .